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A prática da gestão de talentos: o que você precisa saber
Grandes e médias empresas estão preocupadas em atrair, desenvolver e principalmente reter talentos. Recentemente assisti a uma...
Marco Antonio Lampoglia
4 de ago. de 2021

O Poder das Informações para a Gestão de Conflitos no Ambiente de Trabalho
Você está ignorando conflitos na sua empresa? Cuidado, o preço pode ser alto! Conflitos no ambiente de trabalho não são uma...
Dr. Marco Antonio Lampoglia, MSc
29 de jan.


Você é um líder estrategista ou empírico?
Somos estudiosos sobre o comportamento de líderes em organizações onde os resultados são ótimos. E nós pesquisadores, levantamos o...
Dr. Marco Antonio Lampoglia, MSc
4 de jan.

A Verdadeira Arte de Resolver Conflitos
A arte de negociar conflitos é uma habilidade essencial em qualquer esfera da vida. Seja no ambiente corporativo, familiar ou social,...
Dr. Marco Antonio Lampoglia, MSc
9 de set. de 2024


Employer Branding e a Transformação da Gestão de Pessoas: Foco Essencial para o Sucesso Empresarial
O conceito de employer branding (marca empregadora) tem se tornado um diferencial competitivo crucial no ambiente empresarial moderno.
Dr. Marco Antonio Lampoglia, MSc
4 de set. de 2024


O Futuro da Liderança nas Empresas Brasileiras: Um Chamado à Transformação
Vivemos em um momento de profunda transformação no mundo corporativo. As mudanças comportamentais e tecnológicas estão remodelando ...
Dr. Marco Antonio Lampoglia, MSc
13 de ago. de 2024

Como se tornar um excelente negociador?
Ninguém duvida que vivemos boa parte do nosso tempo negociando. Negociamos com os filhos, pais, cônjuge, chefe, clientes, fornecedores,...
Dr. Marco Antonio Lampoglia, MSc
12 de mar. de 2024


Por que você deve implementar a Gestão Estratégica em sua empresa?
Em conversas com nossos clientes tenho sido questionado sobre a validade de se realizar ou não um trabalho de Gestão Estratégica. Os...
Dr. Marco Antonio Lampoglia, MSc
10 de nov. de 2022


Entrevista sobre gestão de conflitos
1 - Por que algumas pessoas conseguem administrar melhor um conflito, enquanto que outras só complicam mais a situação? Simplesmente...
Marco Antonio Lampoglia
4 de ago. de 2021


Uma reflexão sobre tempo, carreira e trabalho
Se você é daqueles que acha que parar para pensar no tempo significa perdê-lo, é quase certo que algum lado da sua vida não está indo...
Marco Antonio Lampoglia
4 de ago. de 2021


Buscando autoconhecimento no seu trabalho
Olhar para dentro de si mesmo, entender a sua vida, a sua história e ter a visão do futuro. Sabemos que para ter sucesso (isso é tão...
Marco Antonio Lampoglia
4 de ago. de 2021


Metas: a arte de chegar lá
Tenho contribuído muito com empresas no exercício da gestão estratégica, principalmente no final e início de cada ano, começando pelo...
Marco Antonio Lampoglia
4 de ago. de 2021


Por que temos mais gerentes do que líderes?
Muita coisa mudou no país dos anos 80 para cá. A competição está muito mais acirrada, a pressão por resultados então, nem se fala. As...
Marco Antonio Lampoglia
4 de ago. de 2021


Como transformar um chefe em um líder?
A Active Educação e Desenvolvimento Humano, empresa que atuo, vem se dedicando ao estudo e práticas de Liderança há mais de quinze anos....
Marco Antonio Lampoglia
4 de ago. de 2021


O que é preciso para ser um líder que se destaca?
A competência de liderança que vem merecendo destaque em algumas organizações é a do líder treinador e transformador. Ser um líder...
Marco Antonio Lampoglia
4 de ago. de 2021


O que um funcionário precisa dizer para o seu líder?
Muitos dos artigos que são publicados sobre liderança falam de atributos e competências que o líder deve ter para ser excelente com as...
Marco Antonio Lampoglia
4 de ago. de 2021


2 características essenciais para um líder de sucesso
Para o empregado de hoje, ter sucesso significa alcançar a realização pessoal, social e financeira – ser interdependente, contribuir na...
Marco Antonio Lampoglia
4 de ago. de 2021


O que fazer com um chefe centralizador?
Quais são as características pessoais do “líder” centralizador? “Sou centralizador, portanto só confio em mim mesmo, tenho resposta para...
Marco Antonio Lampoglia
4 de ago. de 2021

Como ter uma empresa saudável?
Fazendo uma síntese das experiências apreendidas nesse ano como pesquisador e consultor em determinadas organizações identificamos...
Marco Antonio Lampoglia
4 de ago. de 2021


Você deveria estimular a criatividade em sua empresa
Falamos ou ouvimos que o brasileiro é muito criativo e isso contribui para tenhamos "algo mais" de diferente dos outros. Nossas pesquisas...
Marco Antonio Lampoglia
20 de jul. de 2021
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